Aide au déménagement réservée au personnel en mutation
La loi n'oblige pas les employeurs à contribuer financièrement aux frais de changement de résidence de leurs salariés. Lors d'une mutation professionnelle, référez-vous à votre convention collective. En effet, une mutation professionnelle ou une nouvelle embauche dans un lieu géographique éloigné peut faire l’objet d’une participation de l’entreprise dans le cadre d’accords collectifs (lorsque aucune clause de mobilité n’a été prévue dans le contrat de travail). L'aide au déménagement accordée par votre employeur peut couvrir totalement ou partiellement les frais de votre déménagement. Si c'est le cas, votre employeur vous demandera très probablement plusieurs devis établis par des entreprises de déménagement confirmées.
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Mutation professionnelle : comparez des devis et obtenez une aide au déménagement
Les employeurs concluent parfois des accords avec des déménageurs de la région, mais dans la plupart des cas, c'est au salarié de solliciter les professionnels du déménagement. Pour simplifier votre mutation professionnelle, nous avons mis en place un comparateur de prix déménagement, permettant aux salariés d'obtenir rapidement et gratuitement des devis sur mesure. Il suffit de remplir notre formulaire en ligne, en précisant vos besoins (destination, type de déménagement, cubage, etc.). Sous 48h, vous recevrez des offres concurrentielles de déménageurs proches de chez vous. Vous n'aurez plus qu'à les présenter à votre employeur qui retiendra le devis le plus attractif.